보도자료
보도자료 KOSPI 200 편입기업 사외이사 교육 현황 2019.06.14
□ 사외이사가 경영 감독 및 자문 업무를 충실히 이행하기 위해서는 해당 기업 및 해당기업이 속한 산업, 관련 규제 등에 대한 폭넓은 이해가 뒷받침되어야 함
□ 이에 KOSPI200 편입기업을 대상으로 2018년 사외이사 교육 실시 현황을 살펴본 결과, 다수 기업이 사외이사 대상 교육을 실시하지 않았던 것으로 나타남
□ 한편, 사외이사 교육과 관련된 공시가 부족하거나 정보이용자의 혼선을 초래할 우려가 있는 사례도 일부 관찰됨
□ 따라서 향후 공시 자료를 통한 사외이사 교육 내역 설명 구체화와 함께 관련 공시기준의 명확화가 뒷받침된다면 투자자 등 공시정보 이용자의 입장에서 야기될 수 있는 혼란을 완화할 수 있을 것으로 기대됨
* 상세 내용은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
□ 이에 KOSPI200 편입기업을 대상으로 2018년 사외이사 교육 실시 현황을 살펴본 결과, 다수 기업이 사외이사 대상 교육을 실시하지 않았던 것으로 나타남
□ 한편, 사외이사 교육과 관련된 공시가 부족하거나 정보이용자의 혼선을 초래할 우려가 있는 사례도 일부 관찰됨
□ 따라서 향후 공시 자료를 통한 사외이사 교육 내역 설명 구체화와 함께 관련 공시기준의 명확화가 뒷받침된다면 투자자 등 공시정보 이용자의 입장에서 야기될 수 있는 혼란을 완화할 수 있을 것으로 기대됨
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