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[보도해명자료] 아시아투데이의 "ESG 환경부문 ’C’ 받은 GKL, 속으로는 부글부글" 관련

1. 기사 주요 내용

□ 아시아투데이는 ‘21.9.15.(수) 「ESG 환경부문 ’C’ 받은 GKL, 속으로는 부글부글」제하의 기사에서,

ㅇ GKL측은 “홈페이지와 각종 포털에서 확인 가능한 환경정보만으로 평가가 진행됐다”며 별도의 자료 요청도 없었다.

ㅇ KCGS가 유료 회원사에만 피드백(수정사항 및 보완)을 진행해 평가를 진행하면서 유료회원이 아닌 자신들은 적극적인 평가를 받을 기회가 없었다는 입장이다.

ㅇ GKL은 결과에 대해 이의제기를 했지만, 받아들여지지 않은 점을 지적하고 있다. “KCGS측에서 평가를 하는지도 몰랐다가 결과만 통보받았다.” 등을 보도함

2. 동 보도내용에 대한 한국기업지배구조원의 입장

□ 한국기업지배구조원은 평가와 관련하여 일절 비용을 받지 않고 있으며 관련기사는 전혀 사실무근입니다.

ㅇ 한국기업지배구조원의 평가는 공개된 데이터 및 자료를 바탕으로 진행하며, ‘피드백’이라는 절차를 통해 평가대상기업이 자발적으로 제공하는 정보를 활용하여 평가에 반영하고 있습니다.

ㅇ 한국기업지배구조원은 상장사 평가를 진행함에 있어 일절 비용을 받지 않고 있으며, 평가대상기업은 모두 무료로 평가절차에 참여할 수 있습니다. 또한 ESG 평가에 있어 유료회원이라는 구분이 존재하고 있지 않습니다.

ㅇ 한국기업지배구조원은 평가기관으로서의 독립성과 객관성을 유지하기 위해 피평가기업을 대상으로 평가 관련 유료 컨설팅을 제공하지 않고 있습니다.

□ GKL측은 한국기업지배구조원은 20년 평가와 관련하여 의견을 개진한 적이 없습니다.

ㅇ 한편, 평가대상의 경우 매년 공지사항 등을 통해 공지하고 있으며, 2021년도에는 보도자료 배포를 통해 평가대상 기업 및 일정을 공지한 바 있습니다. (2021. 4. 28., 한국기업지배구조원)

ㅇ 우리 원은 GKL에 대해 2011년부터 평가를 하여왔으며, GKL은 2020년도까지 피드백에 참여하지 않았습니다.

ㅇ 이후 GKL은 한국기업지배구조원의 평가사이트에 2021년 3월 가입된 것으로 확인되며, 현재 진행되고 있는 피드백에 참여하고 있는 것으로 확인되었습니다.

□ 한국기업지배구조원은 투명하게 평가업무를 수행하고 있습니다.

ㅇ 한국기업지배구조원은 비영리법인으로서 공적인 업무인 ESG 평가업무를 무상으로 투명하게 수행하고 있습니다.

2021.09.16
개정 ESG 모범규준 공개

□ 한국기업지배구조원(원장 신진영, 이하 KCGS)은 ESG 정보 공개와 책임투자가 확대되고 있는 세계적인 흐름에 발맞추어, 국내기업에 건전한 ESG 경영의 방향을 제시하고자 환경·사회·지배구조 모범규준 개정을 추진함

□ (모범규준 개정 방향) KCGS는 경영 환경 및 국제 추세의 변화를 반영하여 모범규준의 활용도를 높이고 ESG 평가와의 연계를 제고하고자 함
- 이를 위해 ESG 관련 이슈에 대한 중요성(materiality) 분석을 실시하고 국내외 모범사례 및 동향을 반영함
- 또한 최근 강화되고 있는 정보공개의 흐름을 반영하여 원칙 및 공시 중심 규범으로 개편하고, 우리 기업의 관행을 고려하여 리더십과 거버넌스를 강조함

□ (모범규준 개정 추진 경과) ESG 각 분야별 전문가 및 이해관계자의 의견 수렴을 통해 모범규준의 유용성과 신뢰성을 제고함
- 지난 3월에는 기업, 투자자, 이해관계자 등 모범규준 수요자의 의견을 듣기 위해 공개 의견 수렴을 두 달간 실시함
- 또한 개정의 마무리 단계로 6월8일에는 전문가, 부문별 이해관계자, 정책담당자 등을 초청하여 공청회를 열고 의견을 청취함

□ (모범규준 개정 특징) KCGS는 ESG 관련 글로벌 트렌드를 반영하고 우리 경제 및 시장의 현실을 고려하여, 우리 기업들이 ESG 경영의 지침서로 삼을 수 있는 한국형 ESG모범규준을 제시함
- (글로벌 트렌드 반영) 해외에서는 지난 10년간 ESG 이슈에 대한 관심과 경각심이 커짐에 따라 관련 글로벌 규준의 지속적인 발전이 있었음
- (ESG 경영 확대 지원) 최근 국내에서 ESG 경영에 대한 관심과 활동이 확대됨에 따라 이를 지원할 수 있는 규준 체계를 마련함

* 상세 내용은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

2021.08.05
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