KCGS 한국기업지배구조원

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ISSUE REPORT 신성통상, 부당해고 및 폭행·성희롱 근로자 권리 침해 문제 제기 2020.05.15 원문보기
▷ 신성통상이 주요 브랜드인 탑텐의 ‘애국마케팅’1)과 근로자의 근로환경과 권리를 강조한 CSR 비전체계2)를 통해 긍정적 이미지를 구축하면서 전년도 실적을 제고하였단 점에서, 부정적 영향은 더욱 확대될 수 있음
▷ KCGS는 매 분기 ESG등급 수시조정을 통해 평가대상 기업에서 발생한 부당해고, 근로자 권리 침해 행위의 사실관계를 파악하고 그 중대성을 고려하여 사회책임경영 등급을 하향조정하고 있음
▷ 부당해고 관련 사항은 등급 수시조정 사항이며, 근로자 권리 침해 문제의 경우 추후 사실관계가 명확히 확인될 경우 추가적으로 등급 하향조정 요소로 반영될 수 있음
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